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COACHING IN AZIENDA

ModusMaris propone 3 diversi percorsi di coaching che rispondono a diversi bisogni di formazione, sviluppo e supporto al cambiamento.

Coaching formativo: Percorso diretto a costruire competenze specifiche di tipo manageriale e relazionale.

Coaching supportivo: percorso orientato all’attivazione dell’auto-sviluppo, all’espressione del talento e delle potenzialità dell’individuo, al sostegno nei momenti di crisi e di affaticamento personale.

Coaching confrontativo: Interventi mirati a mobilitare le energie personali, motivare e indirizzare verso un cambiamento di performance o attitudinale.

I percorsi di coaching possono essere strutturati in sessioni individuali (Individual Coaching) o sessioni di gruppo con altri colleghi (Group Coaching) aperti ad un massimo di 5 partecipanti per la durata di 2,5 ore.

Gli interventi di coaching possono essere estesi a un team di lavoro, in questo caso strutturiamo progetti di Team Coaching il cui percorso e durata varia in funzione delle specificità riscontrate.

Corsi e Percorsi