D.A.F.N.E.

DEVELOPMENT CENTER

dafne

Un modello per l’assessment e per la valutazione del potenziale in Azienda

  • Valutazione del potenziale del singolo
  • Verifica del grado di copertura del ruolo ed adeguamento ad esso
  • Analisi risorse disponibili nell’ipotesi di copertura di posizioni diverse (orientamento, rotazioni, sviluppo), di nuovi ruoli, più complessi o critici.
  • Audit a seguito di ristrutturazioni, fusioni, acquisizioni, collocazione di personale ed esuberi.
Corsi e Percorsi